近日，中国职工技术协会电力专委会在云南昆明召开工作会议，备受行业关注的首批“中国技协职工创新工作室”名单正式揭晓。鄂尔多斯供电公司输电管理一处思博创新工作室成功入选。此项荣誉是对思博创新工作室创新工作、创新成果的高度肯定。

      思博创新工作室成立于2014年，现有成员32人。“思博”二字，取自屈原的“思九州之博大”，既寄寓着团队“常思常辩、博览博学”的治学态度，更彰显着立足输电、放眼行业前沿的格局。工作室依托创新阵地、创新小工厂、输电实训基地实现了从创新突破、加工制作、实践应用、成果转化的完整研发流程，形成了学习培训、人才培养、创新研发、成果孵化、联盟共建的工作模式。真正做到哪里有难题，哪里就有创新。

      十年深耕，成果斐然。工作室紧抓输电运维检修痛点，从研发运维工具到破解采空区塔基稳定难题，已累积产出成果40余项，其中实用新型专利21项、发明专利2项、软件著作权6项，获得公司级及以上荣誉奖项30余项。其中《一种滑轮式悬垂线夹》荣获QC最高级别荣誉《国际质量管理小组大赛（ICQCC)》金奖。成果孵化同样成效显著，《滑轮悬垂线夹》、《架空输电线路万向给销器》、《轻型便携蜈蚣梯》等6项成果已在神东煤炭集团、薛家湾供电公司等地推广应用，显著提升了输电线路运维效率与安全性。

        人才培育，硕果累累。工作室始终践行“创新保安全、创新促生产、创新育人才”的初心，将人才培养作为发展的核心动力。“名师带徒”制度让经验丰富的老员工与新人结成对子，手把手的教导，帮助新人少走弯路快速成长；“技能比武”则为大家提供了展示自我、切磋技艺的舞台。正是在这样扎实有效的培育体系下，思博创新工作室培养出高级技师4名、技师11名，1人获“金牌工人”、2人获评“鄂电工匠”，11人在集团技能大赛中摘得奖项，更向公司输送了7名中层管理人员、32名技能人才，成为名副其实的“人才摇篮”，为工作室的持续发展注入了源源不断的活力。

      此次被命名为“中国技协职工创新工作室”，是对输电管理一处职工创新能力、创新成果以及职工创新工作的高度肯定。未来，输电管理一处将持续深化工作室建设，营造良好创新环境；持续开展职工创新活动，助力职工创新创效，不断推动职工创新工作走深走实，助力公司高质量发展。(胡凌枭  余磊)